近期目标，可以按照以下方式写出：
1.明确目标：确立具体可量化的目标，例如提高工作效率、学习一门新技能、增加社交网络等。
2.设定时间限制：确定目标的截止日期，以便能够有明确的时间压力和追踪进展。
3.分解步骤：将目标分解为具体的可行步骤和里程碑，使目标更易于实现。
4.制定计划：根据目标和步骤制定详细的计划，包括具体的行动计划和时间表。
5.评估进展：定期回顾和评估目标实施的进展，调整计划和策略，以确保目标的持续推进。
6.保持积极态度：持续保持积极的心态和动力，相信自己能够实现目标，并与他人分享目标以增加激励。
7.建立奖励机制：设立奖励机制来激励自己完成目标，可以是小小的奖励或者是给自己放个长假等。
8.寻求支持：如果需要，寻求他人的支持和帮助，例如找个学习伙伴或者寻求专业指导。
9.追踪和反馈：时刻关注目标的进展情况，并及时反馈给自己，了解自己的优劣势以及进步的方向。
10.持之以恒：即使遇到困难或挫折，也要坚持下去，相信自己的能力并不断调整以适应变化。
